HR a szkolenia z przywództwa – felieton Moniki Ostrowskiej

Coraz powszechniejsze jest także polecanie swoich znajomych do oferowane pracy, w taki sposób prowadzona rekrutacja jest także bardzo chętnie stosowana przez osoby szukające pracowników. Co bardzo istotne, bardzo dużą zaletą tego modelu rekrutowania nowych ludzi będzie to, że faktycznie w niewielu przypadkach osoby, które się poleca nie spełnią wymagań jakie dana firma stawia.

Continue reading HR a szkolenia z przywództwa – felieton Moniki Ostrowskiej